Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea reamintește că mai sunt doar 16 zile pentru ca angajatorii să treacă obligatoriu la utilizarea REGES-ONLINE, termenul limită fiind 31 decembrie 2025. După această dată, vechiul sistem Revisal nu va mai funcționa, iar nerespectarea obligației este sancționabilă, precizează vrancea24.ro.
👉Tranziția către REGES-ONLINE și cum este facilitată
Tranziția la REGES-ONLINE nu începe de la zero deoarece datele deja transmise de angajatori au fost migrate în noul sistem. Fiecare angajator trebuie doar să se înregistreze pentru a putea administra aceste informații, subliniază ITM Vrancea.
Pentru sprijin, angajatorii pot accesa Ghidul de utilizare al aplicației din portalul REGES-ONLINE, secțiunea „Ajutor”. De asemenea, tutorialele video disponibile pe YouTube facilitează procesul de adaptare, iar răspunsuri rapide pot fi găsite în secțiunea de întrebări frecvente (FAQ) a platformei.
👉Riscuri și sancțiuni pentru neîndeplinirea obligației legale
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea avertizează că nerespectarea termenului limită pentru înregistrarea în Registrul Electronic de Evidență a Salariaților constituie o contravenție sancționabilă. Prin urmare, angajatorii sunt sfătuiți să efectueze înregistrarea în timp util pentru a evita penalitățile.
Potrivit informațiilor publicate de vrancea24.ro, acest demers este esențial pentru asigurarea continuității legale a raportărilor privind salariații și administrarea corectă a datelor. Termenul limită este o etapă importantă pentru digitalizarea proceselor în domeniul muncii.
