Update 3 ore în urmă
Timp de citire: 4 minute
Articol scris de: Cristina Preda
În primele două săptămâni ale anului 2026, mai multe firme cu sediul în județul Prahova au notificat oficial Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) cu privire la reducerea personalului. Potrivit informațiilor oferite de AJOFM, companii din diverse sectoare economice pregătesc concedieri din motive economice și reorganizări, ceea ce afectează aproximativ 209 angajați.
Potrivit directorului executiv al AJOFM Prahova, Cristina Stoichici, în prima jumătate a lunii ianuarie 2026, au fost anunțate patru cazuri de disponibilizări de personal. Printre acestea se numără o firmă de confecții din Câmpina – care va concedia 66 de angajați, o sucursală a unei bănci din Ploiești – 3 salariați, și o societate din domeniul hotelier din Bucov – 38 de angajați.
Cea mai mare restrângere a fost anunțată de o firmă din Ploiești, specializată în fabricarea huselor pentru scaune auto, care urmează să renunțe la 102 angajați. Motivele invocate includ reducerea activității, reorganizarea, încetarea unor linii de producție, precum și scăderea volumelor de comenzi, în condițiile în care costurile de producție cresc constant.
Compania Adient Automotive România a notificat AJOFM Prahova, la 15 ianuarie 2026, că își va restrânge activitatea la fabrica din Ploiești, inițiind o procedură de concediere colectivă, conform Codului muncii. Decizia a fost făcută publică prin intermediul unui comunicat oficial al societății.
În acest comunicat, Adient explică faptul că transformările din industria auto, presiunile comerciale și incertitudinea privind tranziția către mobilitatea electrică au determinat compania să planifice oprirea producției până la mijlocul anului 2027. Această restructurare va duce la eliminarea a aproximativ 1.010 locuri de muncă, iar angajații și reprezentanții sindicali au fost deja informați.
AJOFM Prahova menționează că anul precedent a fost marcat de notificări de disponibilizare din partea a 15 angajatori din județ, activi în industrii precum transporturi, servicii și industrie. În total, în 2025, au fost concediate 975 de persoane.
În aprilie 2025 s-a înregistrat cel mai mare număr de disponibilizări – 506 angajați, dintre care 484 de la fabrica de electrocasnice Haier Tech și restul de la Grup Feroviar Român. De asemenea, în martie și mai 2025 s-au înregistrat reduceri semnificative ale personalului, cu 390 și, respectiv, 41 de persoane concediate.
Uniunea Județeană C.N.S.L.R. – Frăția Gorj a anunțat că a solicitat Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituțională a României privind neplata primei zile de concediu medical, care va fi aplicată salariaților ce intră în concediu începând cu 1 februarie 2026.
Liderii sindicali ai minerilor și energeticienilor intenționează să ceară majorări salariale în cadrul discuțiilor pentru noul contract colectiv de muncă. Alin Munteanu, președintele Cartel Alfa Gorj, susține că, în ciuda condițiilor dificile din această iarnă, Complexul Energetic Oltenia a reușit să vândă energie cu succes, deși extragerea de lignit nu a atins cantitatea comunicată oficial.
Viceprimarul municipiului Târgu-Jiu, Adrian Tudor, subliniază că primăria nu intenționează să efectueze disponibilizări de personal. Autoritățile locale caută soluții pentru a reorganiza activitatea instituției fără a afecta locurile de muncă, iar nici polițiștii locali nu ar urma să fie concediați, potrivit declarațiilor oficialului.
Complexul Oltenia traversează o perioadă de dificultăți tot mai evidente în subunitățile sale, iar condițiile meteo nefavorabile accentuează problemele. Potrivit surselor, în această perioadă geroasă, transportul minerilor către cariere devine problematic, iar lipsa investițiilor afectează atât activitatea cât și stocurile de cărbune.
