“Determinații” din CE Oltenia ar putea fi primii angajați ai companiei care riscă să rămână fără locuri de muncă, în cazul restrângerii sau închiderii activității. Potrivit planului de restructurare a CEO, la 1 ianuarie 2026, la CEO ar trebui să mai fie doar 4.500 de angajați. În prezent, în companie mai lucrează aproximativ 8000 de angajați. ”Tranziția energetică – cu grijă față de oameni, nu împotriva lor. În contextul incertitudinilor tot mai mari legate de viitorul sectorului energetic din România și de tranziția de la cărbune către surse alternative, atrag atenția asupra situației a peste 1.800 de angajați încadrați pe perioadă determinată la CEO. Acești salariați contribuie direct la funcționarea grupurilor energetice care susțin securitatea energetică națională, într-un moment în care România nu dispune încă de capacități alternative funcționale care să poată înlocui producția pe bază de cărbune”, spune liderul sindical Laurențiu Manolache. Cu ce probleme se confruntă ”determinații”. Laurențiu Manolache afirmă că “determinații” din CE Oltenia se confruntă cu mai multe probleme majore. Sindicalistul spune că stabilitatea financiară și socială le este afectată grav de faptul că au contracte temporare de muncă. În plus, atrage atenția că sunt primii expuși riscului de concediere în cazul închiderii sau restrângerii activității. Laurențiu Manolache mai comentează că nu există garanții reale privind includerea “determinaților” în noile proiecte de energie regenerabilă sau pe gaz, iar lipsa unui program de reconversie profesională “le blochează” orice perspectivă de viitor. În aceste condiții, președintele executiv al Federației Naționale a Muncii reafirmă că cei 1800 de determinați ar trebui să încadrați pe perioadă nedeterminată în CEO sau la noile societăți mixte care vor gestiona noile investiții în parcuri fotovoltaice sau grupuri pe gaz.
Radu Miruță i-a acuzat pe reprezentanții PSD că au “dezinformat” în campania electorală din 2024, atunci când au anunțat că au fost alocate fonduri de la Uniunea Europeană pentru redeschiderea minei de la Baia de Fier. Ministrul Economiei a fost, duminică, într-o conferință de presă că au existat două proiecte, unul de 247 de milioane de euro, care a fost respins de Comisia Europeană, și altul, de 198 de milioane
.
Unele proiecte finanțate de la bugetul statului, prin diverse programe de investiții, ar putea fi stopate de guvernanți. Măsura este luată în calcul de guvernanți pentru a diminua deficitul bugetar. Și Consiliul Județean Gorj are un proiect pe Programul ”Anghel Saligny”, care arputea rămâne fără finanțare. Este vorba despre asfaltarea a 52 de kilometri de drumuri județenecare fac legătura între Târgu-Jiu și comunele învecinate. Președintele Consiliului Județean Gorj, Cosmin Popescu,
.
Adrian Tudor vrea ca Centrul Național pentru Informare și Promovare Turistică să funcționeze în cadrul unui Organism de Management al Destinației, alături de reprezentanți ai HORECA, pe modele din Franța sau Germania. Viceprimarul Târgu-Jiului nu exclude reduceri de personal în urma reorganizării.
.
Federația Națională a Muncii, condusă de Constantin Crețan, a reluat, joi, protestele în Piața Prefecturii din Târgu-Jiu. FNM cere să se revină la pensionarea la 52 de ani, în Complexul Energetic Oltenia, dar și un pachet social, cu plăți compensatorii timp de 4 ani, pentru angajați, în caz de concedieri colective. CEO se află pe un program de închidere de capacități, iar, la 1 ianuarie 2025, grupurile energetice și carierele
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
