Salarii de 3.500 de euro pentru absolvenții de inginerie din România
În România, cererea pentru specialiști în inginerie este în continuă creștere. Recent, doi absolvenți ai Universității Politehnica din București au reușit să se angajeze la un salariu de 3.500 de euro imediat după terminarea studiilor. Acest lucru subliniază lipsa acută de personal calificat pe piața muncii, unde se estimează că sunt necesari aproximativ 600.000 de specialiști în următorii zece ani.
Reprezentanții universităților susțin că, în fiecare an, numărul absolvenților nu acoperă cererea reală de pe piață. De exemplu, Universitatea Politehnica din București formează anual aproximativ 3.600 de ingineri, un număr cu mult inferior celor 38.000 de locuri de muncă disponibile la sfârșitul anului universitar trecut.
Aniela Vieriu, coordonator pe platforma de recrutare Polijobs, a declarat că salariile pentru pozițiile de nivel mediu în inginerie variază între 6.000 și 9.000 de lei, în timp ce pentru pozițiile de senior, acestea pot ajunge între 10.000 și 16.000 de lei. ″Anul acesta, doi dintre șefii de promoție au fost angajați cu un salariu de 3.500 de euro imediat după absolvire″, a spus Mihnea Costoiu, rectorul Universității Politehnica.
Interesul pentru meseriile din domeniile electric și energetic este deosebit de mare, cu recrutări ce încep chiar din timpul studiilor. Cu toate acestea, statisticile arată că între 30% și 35% dintre studenții care încep facultatea nu reușesc să o finalizeze, iar în jur de 15% aleg să își caute un loc de muncă în străinătate.
Ligia Deca, ministrul Educației, a menționat că sunt implementate măsuri de sprijin pentru a încuraja studenții să rămână și să se angajeze în țară: ″Generozitatea măsurilor de sprijin și apropierea de mediul economic va crește numărul de doritori de a-și finaliza studiile și de a se integra pe piața muncii″.
Mihnea Costoiu a exprimat speranța că, în următorii ani, Universitatea Politehnica va putea crește numărul de absolvenți la 4.000-4.500, dar a subliniat importanța calității educației în detrimentul cantității. Această tendință subliniază nevoia urgentă de a atrage și forma un număr mai mare de ingineri calificați pentru a face față provocărilor de pe piața muncii din România.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail