Senatul a adoptat proiectul de lege privind salariul minim european
Senatul României a votat luni, cu o majoritate covârșitoare de 99 de voturi "pentru" și 3 abțineri, un proiect de lege propus de Guvern care vizează introducerea salariului minim european. Această lege, care modifică Codul Muncii, va fi trimisă acum Camerei Deputaților pentru dezbatere și vot final.
Conform noilor reglementări, salariul minim va crește la un nivel de cel puțin 4.100 lei brut începând cu 1 ianuarie, ceea ce înseamnă un salariu net de aproximativ 2.450 lei, față de 2.363 lei net, cât este în prezent. Printre modificările aduse de comisii se numără stabilirea salariului minim brut anual, printr-o actualizare periodică, care va fi aplicată de la 1 ianuarie, în urma unei hotărâri de Guvern, după consultarea confederatiilor sindicale și a patronatelor.
De asemenea, Inspecția Muncii va putea efectua controale mai frecvente la firmele cu probleme, fără a fi considerată a avea un comportament discriminatoriu. Un alt aspect important este că angajații vor fi remunerați chiar și în perioada în care se află în grevă.
Până la jumătatea lunii noiembrie, Guvernul va trebui să emită o hotărâre referitoare la formula de calcul a salariului minim, ceea ce va permite cunoașterea exactă a acestuia.
În luna iunie, Guvernul a aprobat o lege care stabilește salariile minime europene, în conformitate cu Directiva (UE) 2022/2041 a Parlamentului European și a Consiliului, care vizează asigurarea salariilor minime adecvate în Uniunea Europeană. Salariul minim european este, de asemenea, inclus în Planul Național de Redresare și Reziliență, având ca Jalon 392 un mecanism obiectiv pentru stabilirea salariului minim brut pe țară, bazat pe o formulă clară, în consultare cu partenerii sociali.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
