Update 3 zile în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
În primele săptămâni ale anului 2026, Inspecția Muncii a realizat peste 2.200 de controale la nivel național, concentrându-se atât pe relațiile de muncă, cât și pe securitatea și sănătatea în muncă. Ministrul Muncii, Florin Manole, precizează că instituția își propune să sprijine angajatorii prin avertismente, pentru prevenirea abaterilor, conform unui comunicat oficial publicat pe pagina sa de Facebook.
În perioada 12-16 ianuarie 2026, inspectorii au efectuat 2.216 controale, dintre care 1.310 au vizat domeniul relațiilor de muncă (RM), iar 906 s-au concentrat pe securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Ca urmare a verificărilor, au fost dispuse 2.714 măsuri de remediere, respectiv 1.691 în RM și 1.023 în SSM.
În total, au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, cele mai multe fiind avertismente – 1.032, din care 246 în RM și 786 în domeniul SSM. Sancțiunile urmăresc să atragă atenția angajatorilor asupra necesității corectării deficiențelor. Amenzile au însumat peste 3,27 milioane de lei, majoritatea în zona relațiilor de muncă, cu 2,69 milioane de lei în valoare totală.
Un aspect esențial al controalelor a fost identificarea muncii nedeclarate, fiind depistate 130 de persoane care lucrau fără forme legale. Inspecția Muncii subliniază că legalizarea raporturilor de muncă este crucială pentru asigurarea protecției sociale a angajaților.
În domeniul SSM, principalele recomandări au vizat instruirea adaptată a personalului în funcție de riscuri, asigurarea și folosirea corectă a echipamentelor de protecție, managementul substanțelor periculoase prin notificarea corespunzătoare și punerea la dispoziție a fișelor de securitate, prevenția medicală cu controale periodice și actualizarea documentației tehnice și a instruirilor.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat pe Facebook că alegerea avertismentelor în multe situații reflectă scopul Inspecției Muncii de a preveni abaterile și de a corecta practicile greșite, nu doar de a sancționa. El a subliniat angajamentul pentru continuarea controalelor și dialogului cu angajatorii în acest sens.
„Ne interesează să continuăm să protejăm angajații, să le fie respectate drepturile... Vom continua controalele și dialogul cu angajatorii, pentru ca protecția celor care muncesc să fie o regulă aplicată zi de zi”, a afirmat ministrul.
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, reiterează importanța continuării activităților angajaților de la CE Oltenia. Potrivit acestuia, este esențial ca „determinații” să-și facă datoria la locul de muncă, subliniind necesitatea energiei pe cărbune.
Liderul sindical de la Cariera Peșteana, Laurențiu Manolache, atrage atenția asupra inechităților generate de Legea nr. 197/2021.
De la 1 ianuarie 2026, taxa de colectare a deșeurilor a fost majorată la 16 lei de persoană, iar locuitorii comunei Cătunele și-au exprimat nemulțumirea față de această creștere. Primarul Florinel Țuilă le-a comunicat că nu există alternativă și că trebuie să rămână în asocierea ADIS Gorj.
Sindicaliștii de la Sindicatul Mine Energie Oltenia așteaptă ca administrația CEO să le prezinte proiectul de buget de venituri și cheltuieli pentru anul 2026. Conform lui Jan Popescu, președintele executiv al sindicatului, acest buget va influența discuțiile pentru noul Contract Colectiv de Muncă (CCM).
