ANAF introduce reduceri salariale pentru angajații cu performanțe reduse

ANAF introduce reduceri salariale pentru angajații cu performanțe reduse

ANAF a anunțat că va reduce cu 10% salariile angajaților care nu ating criteriile de performanță stabilite. Măsura vine într-un context în care România se confruntă cu dificultăți serioase în colectarea TVA, iar instituția a fost recent implicată într-un scandal legat de impactul gemurilor făcute în casă asupra acestei colectări.

Adrian Nica, reprezentant ANAF, a menționat că alte țări, precum Bulgaria, au cerut sprijin pentru a îmbunătăți metodele de calcul al deficitului de TVA. „Am văzut că ţările vecine, cum ar fi Bulgaria, au solicitat asistenţă de specialitate pentru a avea o formulă corectă de calcul a acestor diferenţe, când vorbim de gap-ul de TVA în mod special”, a explicat Nica, adăugând că la noi ultima raportare datează din 2022.

Conform informațiilor de pe asingorj.ro, angajații ANAF vor fi evaluați în funcție de tipul activității, iar cei care vor îndeplini criteriile de performanță vor primi un bonus salarial de 10%, în timp ce cei care nu reușesc să atingă aceste standarde vor suferi reduceri salariale similare.

Acest sistem de recompense și penalizări reprezintă o încercare a ANAF de a stimula performanța internă, în condițiile în care instituția încearcă să îmbunătățească colectarea TVA în fața unor provocări importante pe acest sector, potrivit surselor citate de asingorj.ro.