Controale ITM Gorj: sancțiuni severe pentru nereguli în muncă
În perioada 09-13 martie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a realizat 42 de controale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă. Ca rezultat al acestor acțiuni, au fost aplicate 37 de sancțiuni contravenționale, însumând 463.000 lei, potrivit datelor oficiale.
👉 Măsuri corective impuse angajatorilor
Pe lângă sancțiunile financiare, inspectorii au dispus 65 de măsuri cu caracter obligatoriu, menite să remedieze deficiențele constatate și să asigure respectarea legislației în vigoare de către angajatori. Aceste măsuri sunt esențiale pentru crearea unui mediu de lucru sigur și conform standardelor legale.
Un angajator din Municipiul Târgu-Jiu a fost penalizat cu 100.000 lei datorită nerespectării normelor legale în domeniul relațiilor de muncă, în special pentru întârzierea plății salariilor angajaților cu peste o lună față de termenul stabilit prin contractul individual de muncă și regulamentul intern. Acesta activează în sectorul fabricării utilajelor și mașinilor-unelte pentru prelucrarea metalului.
👉 Impactul controalelor asupra mediului de muncă
Aceste acțiuni de control subliniază angajamentul ITM Gorj de a menține un climat de muncă sigur și legal. Sancțiunile aplicate nu doar că penalizează comportamentul necorespunzător, dar și stimulează angajatorii să îmbunătățească condițiile de muncă pentru salariați, contribuind astfel la o piață a muncii mai corectă.
Inspectoratul continuă să supravegheze respectarea legislației muncii și să intervină acolo unde se constată abateri, având scopul de a proteja drepturile lucrătorilor.