Îngrijorare în Poliția Română din cauza respingerii a peste 1.000 de polițiști

O situație alarmantă se conturează în rândul structurilor Poliției Române, având în vedere că mai mult de 1.000 de polițiști au fost declarați respinși în urma concursurilor pentru funcții de conducere organizate în ultimii ani. Cei mai mulți dintre candidați nu au obținut nota minimă de promovare, conform datelor furnizate de Inspectoratul General al Poliției Române.

👉 Procentul funcțiilor acoperite prin concurs și numărul concursurilor organizate

Din informațiile disponibile, peste 82% din funcțiile de conducere din Poliție sunt ocupate prin concurs, dintre care aproximativ 79% de ofițeri și 85% de agenți. La nivel național, există circa 3.500 de funcții pentru ofițeri și 3.600 pentru agenți, iar în ultimii trei ani au fost organizate peste 3.500 de concursuri pentru aceste posturi.

Chiar dacă în mai mult de 2.360 de cazuri au fost declarați candidați admiși, în peste 1.100 de situații examenele au fost ratate. Nota minimă de promovare este de 7.00, iar mulți candidați nu au reușit să atingă acest prag, ceea ce ridică semne de întrebare asupra pregătirii acestora.

👉 Cauze ale respingerii candidaților la concursurile din Poliție

Reprezentanții IGPR afirmă că, pe lângă rezultatele slabe ale candidaților, există și cazuri în care polițiștii nu au îndeplinit cerințele necesare, cum ar fi vechimea sau studiile de specialitate, ori nu s-au prezentat deloc la examen. Surse din sistem sugerează că un factor important pentru numărul mare de respingeri ar putea fi modificarea structurii subiectelor de examen. Peste jumătate din întrebări se concentrează pe situații practice, ceea ce face ca simpla memorare a teoriei să nu mai fie suficientă pentru a promova.