Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a depistat aproape o sută de situații de muncă nedeclarată anul trecut, în urma controalelor realizate de Serviciul Control Relații de Muncă. Conform raportului publicat, cele mai frecvente abateri au fost legate de angajarea fără contract individual de muncă, dar au fost constatate și alte încălcări ale legislației muncii.
👉 Detalii despre cazurile de muncă nedeclarată în Gorj
În total, au fost înregistrate 99 de cazuri de muncă nedeclarată în județul Gorj în 2025. Din acestea, 81 reprezentau situații în care angajații au fost primiți la muncă fără semnarea unui contract individual de muncă. De asemenea, inspectorii au găsit 5 situații de netransmitere la timp a contractelor în registrul general de evidență a salariaților, 2 cazuri cu contract suspendat și 11 cazuri de depășire a duratei timpului de muncă pentru contracte part-time.
Ca urmare a acestor încălcări, au fost aplicate 40 de amenzi, cu o valoare totală de 1.730.000 lei. Pentru prevenție, ITM Gorj a transmis 588 de scrisori de notificare angajatorilor, cu scopul de a-i îndruma să respecte regulile legale privind relațiile de muncă.
👉 Accidentele de muncă semnalate de ITM Gorj în 2025
Pe lângă controlul relațiilor de muncă, ITM Gorj a monitorizat și condițiile de siguranță la locul de muncă. În anul 2025, au fost raportate 47 de accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă pentru persoanele implicate. Nu au fost înregistrate victime cu urmări permanente.
Aceste date reflectă atât probleme în ceea ce privește declararea muncii, cât și provocările legate de protecția angajaților în județul Gorj.