Concediu forțat la Cariera Jilt Sud din cauza deficitului de personal
Concediu forțat la Cariera Jilt Sud din cauza deficitului de personal
Recent, un angajat al unității miniere Cariera Jilt Sud a confirmat informațiile despre măsura concediului forțat, care a stârnit îngrijorări în rândul lucrătorilor. Această carieră se confruntă cu un deficit major de personal, fapt ce a determinat conducerea să implementeze măsurile necesare pentru a face față situației actuale.
Conform unui plan de restructurare revizuit de către CE Oltenia, Cariera Jilt Sud se află din începutul anului în etapa de „lucrări post închidere și ecologizări cu personal propriu”. Aceste activități au dus la o scădere a numărului de locuri de muncă disponibile, ceea ce a generat nemulțumiri în rândul angajaților.
Jan Popescu, președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, a declarat că măsura concediului forțat nu este o soluție viabilă pentru bugetul companiei, subliniind că nu se realizează economii prin această decizie. Potrivit lui Popescu, concediul forțat a fost stabilit din cauza lipsei de muncă la Cariera Jilt Sud, evidențiind astfel problemele cu care se confruntă angajații în contextul actual.