Update 1 oră în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Maria Popescu
În unitățile miniere ale Complexului Oltenia au apărut tensiuni semnificative, minerii fiind nemulțumiți că în 2025 nu au primit voucherele de vacanță în valoare de 3.000 de lei. Aceștia avertizează că pot declanșa proteste dacă solicitările lor vor fi ignorate.
Angajații din cariere amenință chiar cu oprirea lucrului dacă administrația CEO nu va acorda o primă de 3.000 de lei la finalul acestui an. Acest gest ar constitui un semnal puternic față de situația tensionată din cadrul companiei.
Liderii sindicali așteaptă o convocare din partea conducerii energetice de la Târgu-Jiu pentru o întâlnire în comisia mixtă, menită să dezbată acordarea bonusurilor înainte de sărbători, atât pentru mineri, cât și pentru energeticieni.
Potrivit asingorj.ro, sindicaliștii sunt optimiști că discuțiile vor aduce o soluție favorabilă, însă se pregătesc deja pentru acțiuni dacă revendicările nu vor fi acceptate. Tensiunile din Complexul Oltenia reflectă îngrijorarea angajaților privind condițiile lor financiare înainte de sfârșitul anului.
Eduard Lădaru a făcut referire la un ordin emis în 2025, semnat de un ministru din PNL, care reglementează „conservarea și abandonarea barajelor”. El susține că această decizie are implicații grave asupra infrastructurii hidrotehnice din țară.
Nicolae Davițoiu a exprimat un punct de vedere dur legat de menținerea lui Dan Plaveti în funcția de conducere a Complexului Energetic Oltenia. El consideră că această decizie este una negativă și ridică semne de întrebare privind viitorul companiei.
Primarul Constantin Popescu a anunțat că, din a doua jumătate a anului 2026, vor putea fi depuse solicitări pentru accesarea fondurilor, inclusiv din Fondul de Tranziție Justă, destinate realizării hub-ului energetic din Turceni. Proiectul urmărește dezvoltarea unei infrastructuri energetice sustenabile.
Constantin Brănescu, liderul Carierei Peșteana, a declarat că informațiile privind mutarea celor 100 de mineri ar proveni de la persoane din birourile companiei. Acestea nu cunosc condițiile reale de pe teren și urmăresc doar să impresioneze superiorii prin diverse combinații.
