Angajații Complexului Energetic Oltenia pot rămâne fără voucherele de vacanță de 3.000 de lei net
Angajații Complexului Energetic Oltenia pot rămâne fără voucherele de vacanță de 3.000 de lei net
Complexul Energetic Oltenia s-ar putea confrunta cu probleme în acordarea voucherelor de vacanță în valoare de 3.000 de lei net, după introducerea Ordonanței de Urgență 296/2023, care limitează plafonul maxim pentru beneficiile de acest tip la 1.600 de lei brut în cazul instituțiilor publice și companiilor de stat. Această prevedere, cunoscută ca "ordonanta austerității", stabilește nu doar o limită de valoare, ci și criterii legate de veniturile angajaților și contribuțiile sociale aferente, ceea ce blochează acordarea voucherelor în forma convenită în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) al companiei.
Până acum, CEO a beneficiat de o excepție temporară, acordată printr-un memorandum guvernamental, însă această derogare nu mai este valabilă, informează sursa asingorj.ro. Notează că, potrivit oficialilor, pentru a continua acordarea sumei de 3.000 de lei net, compania trebuie să obțină aprobarea Bugetului de Venituri și Cheltuieli și să reia negocierile cu sindicatele într-un context legislativ restrictiv. În absența unei soluții administrative rapide, există riscul ca angajații să fie nevoiți să renegocieze CCM-ul sau chiar să recurgă la acțiuni în justiție pentru a-și apăra drepturile contractuale.
Situația a generat tensiuni la nivelul companiei, mai ales că mii de salariați așteptau cu nerăbdare voucherul pentru a-și putea planifica concediile de sezon, notează sursa citată. Conform explicațiilor, dacă nu se va găsi o soluție rapidă, mulți angajați s-ar putea să nu beneficieze de sprijinul financiar promis, fapt care îi afectează direct în plan personal și profesional.