Conducerea CE Oltenia își majorează salariile în timp ce 1.800 de angajați sunt concediați

O situație alarmantă emergentă la Complexul Energetic Oltenia constă în faptul că, pe fondul concedierilor a peste 1.800 de angajați, conducerea companiei a beneficiat de creșteri salariale substanțiale. Potrivit unui comunicat al Fundației pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS), directorii companiei au înregistrat o majorare de 37% a indemnizațiilor în 2026 comparativ cu anul precedent.

👉 Majorări salariale pentru conducere în contrast cu concedierile angajaților

Remunerațiile directorilor au ajuns la peste 1,03 milioane de lei net în 2026, față de aproximativ 752.000 de lei în 2025. De asemenea, membrii Consiliului de Supraveghere nu au fost excluși de la aceste creșteri, veniturile lor ajungând la peste 1,04 milioane de lei net în 2026. În total, compania a bugetat pentru conducere o sumă de peste 2,08 milioane de lei net, cu peste 350.000 de lei mai mult decât anul anterior.

În același timp, angajații se confruntă cu perspectiva concedierilor, fără a beneficia de măsuri clare de protecție socială. Deciziile de restructurare sunt justificate prin invocarea lipsei de buget, în ciuda faptului că datele analizate de FACIAS arată o deteriorare accentuată a performanței financiare a companiei.

👉 Performanța financiară în declin și sprijinul guvernamental considerabil

Profitul net al CE Oltenia a scăzut dramatic de la 3,5 miliarde de lei în 2022, la 1 miliard de lei în 2023, ajungând la doar 285 de milioane de lei în 2024 – o scădere de aproape 12 ori în doar doi ani. Această evoluție îngrijorătoare se petrece în contextul în care compania continuă să beneficieze de un sprijin semnificativ din fonduri publice.

Între anii 2021 și 2025, statul român a alocat peste 5,39 miliarde de lei pentru sprijinirea CE Oltenia, inclusiv printr-o schemă de ajutor de stat în valoare de 1,09 miliarde de euro, aprobată de Comisia Europeană, pentru achiziția certificatelor de emisii de CO₂.