Controale și sancțiuni la nivelul județului Gorj în domeniul muncii și securității în muncă

Controale și sancțiuni la nivelul județului Gorj în domeniul muncii și securității în muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a efectuat controale și aplicat sancțiuni în domeniile relațiilor de muncă și sănătății în muncă

În perioada 28 iulie - 1 august 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a derulat 51 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Ca urmare a inspecțiilor, au fost identificate mai multe deficiențe, pentru care inspectorii au aplicat 26 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 241.000 de lei. În plus, au fost dispuse 76 de măsuri cu caracter obligatoriu, menite să corecteze neconformitățile și să determine angajatorii să alinieze activitatea la cerințele legale în vigoare, potrivit asingorj.ro.

Potrivit confirmării, în perioada 21-26 iulie 2025, a avut loc Campania Națională de verificare a muncii nedeclarate și a respectării prevederilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, pentru angajatorii din sectorul hotelurilor, restaurantelor și serviciilor de alimentație publică, cod CAEN 55 și 56. La nivelul județului Gorj, au fost efectuate 28 de controale în această campanie, iar pentru nereguli au fost aplicate 15 amenzi în valoare de 162.500 de lei.

De asemenea, au fost dispuse 45 de măsuri pentru remedierea deficiențelor și s-au depistat 5 persoane fără contract individual de muncă la un angajator din Târgu-Jiu, care a fost sancționat cu suma de 100.000 de lei, conform sursei.

Reiterăm, conform experților, importanța respectării legislației muncii în sectorul HoReCa, mai ales în cazul organizării evenimentelor precum nunți, botezuri sau petreceri. Autoritățile atrag atenția că angajatorii nu pot folosi zilieri pentru activități care nu sunt ocazionale, în condițiile în care Legea nr. 52/2011, recent modificată, menționează clar aceasta.