Criza angajaților pe perioadă determinată la Complexul Energetic Oltenia
La Complexul Energetic Oltenia, peste 1.800 de angajați cu contracte pe perioadă determinată se confruntă cu o situație alarmantă. Majoritatea acestora au contractele ce urmează să expire pe 1 aprilie 2026, iar incertitudinea asupra viitorului lor profesional cauzează o tensiune crescândă, conform unor informații de la asingorj.ro.
👉 Anchete privind recrutările în cadrul companiei
În paralel cu această criză, mai multe anchete vizează posibile fapte de corupție legate de modul în care acești angajați au fost recrutați în ultimii ani. Conform unor surse, dosare aflate în lucru la Inspectoratul de Poliție Județean Gorj și la Direcția Națională Anticorupție examinează suspiciuni privind intervenții, influențe și beneficii materiale oferite pentru a obține locuri de muncă.
Informațiile recente sugerează că unii angajați pe perioadă determinată ar fi fost nevoiți să sprijine financiar lideri de sindicat sau primari locali în schimbul angajărilor. Dacă aceste suspiciuni se confirmă, ar putea să reiasă mecanisme informale pentru obținerea locurilor de muncă, bazate pe relații și influență, nu pe criterii profesionale.
👉 Investigații și efectele asupra mediului de lucru intern
Conform surselor apropiate anchetei, investigațiile analizează inclusiv comportamentul unor conducători, lideri sindicali sau reprezentanți locali care ar fi intervenit în procesul de angajare. De asemenea, se verifică cazuri în care rudele de gradul I și II ale unor directori sau persoane influente din politică sau sindicate au fost angajate.
Până în prezent, autoritățile nu au comunicat oficial rezultatele anchetelor sau potențiale acuzații. Tensiunea crescută din interiorul companiei ridică întrebări în rândul angajaților despre posibilitatea de a vorbi deschis despre modul în care au obținut locurile de muncă sau despre promisiunile de transformare a contractelor în unele pe perioadă nedeterminată.
