Deficit de aproape 15.000 de agenți afectează Poliția Română

Un raport alarmant din interiorul Poliției Române subliniază că un deficit de aproximativ 15.000 de agenți pune în pericol grav capacitatea de intervenție la apelurile de urgență. Această situație a fost adusă în atenție de către reprezentanții sistemului, inclusiv de un polițist cu experiență de peste două decenii, care a vorbit sub protecția anonimatului, conform observatornews.ro.

👉 Presiunea asupra agenților de poliție și selecția urgențelor

Conform spuselor polițistului menționat, volumul mare de muncă și numărul insuficient de agenți în teren determină o selecție a urgențelor la care se răspunde, lăsând unele solicitări în așteptare. Cazurile de violență domestică, ce implică montarea brățărilor electronice și verificări repetate, sunt între cele mai frecvente și consumatoare de resurse umane.

În special, mediul rural resimte o presiune și mai mare, șefii de post raportând efective similare cu cele din urmă cu 30 de ani. Unul dintre aceștia a notat că ar fi necesară o suplimentare de cel puțin 50% a personalului pentru a asigura o intervenție eficientă.

👉 Motivația tinerilor și condițiile salariale în Poliție

Mulți tineri aleg să părăsească uniforma, căutând alte locuri de muncă mai bine plătite, cum ar fi șoferii de camion. Deși noii agenți semnează contracte de muncă de până la 10 ani, demisionarea înainte de termen îi obligă să restituie statului costul școlarizării, estimat la aproximativ 20.000 lei.

Pe de altă parte, salariul unui agent debutant este de aproximativ 5.500 lei pe lună, comparativ cu un venit de până la 3.000 € lunar pe care un șofer de TIR îl poate obține în străinătate.