Liderii sindicali din CE Oltenia caută soluții pentru drepturile minerilor și energeticienilor
Liderii sindicali din CE Oltenia sunt îngrijorați de impactul ordonanței „trenulet” asupra drepturilor minerilor și energeticenilor. Aceștia caută soluții pentru a se asigura că angajații nu își pierd beneficiile prevăzute în contractul colectiv de muncă. Potrivit asingorj.ro, unele propuneri vizează ajustările la sistemul de plată al voucherele de vacanță.
Una dintre sugestiile avansate de sindicaliști include introducerea valorii de 3000 de lei a voucherului de vacanță în fondul de salarii. Concret, aceștia doresc ca angajații să primească un salariu suplimentar de 250 de lei pe lună timp de 12 luni. Această idee vine în contextul în care liderul Cartel Alfa, Alin Munteanu, a subliniat că voucherul este important, dar se dovedește greu de obținut.
„Voucherul de vacanță, din păcate, l-am obținut foarte greu și se pare că statul a avut grijă să-l pierdem foarte repede”, a declarat Munteanu. De asemenea, acesta a propus ca, în locul voucherului, să se acorde o primă de Paște în valoare de 3000 de lei.
Mircea Gherendi, fost lider sindical la Cariera Roșia, a adăugat că renunțarea la suprataxare ar putea fi o măsură benefică. „Statul român suprataxează entitățile cu capital de stat sau privat pentru a strânge mai mulți bani, dar în loc să câștigi, pierzi”, a explicat Gherendi.
El consideră că o primă de Paște ar fi o soluție convenabilă pentru toți, având în vedere apropierea sărbătorilor pascale. „Astfel, administrația se achită față de angajați și le oferă o recompensă, iar angajații își recapată liniștea morală știind că nu au pierdut voucherul de vacanță”, a adăugat Gherendi.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
