Peste 600 de foști angajați de la CEO cer șomaj la AJOFM Gorj
Aproximativ 600 de foști angajați ai Complexului Energetic Oltenia (CEO) s-au prezentat la AJOFM Gorj pentru a depune dosarele de șomaj, după ce contractele lor de muncă au încetat la începutul lunii aprilie. Conform datelor oficiale, în total, circa 1.400 de salariați au rămas fără loc de muncă, iar de la 1 mai se estimează că alte aproximativ 300 de persoane vor fi afectate de expirarea contractelor.
👉 Distribuția angajaților disponibilizați pe județe și numărul dosarelor depuse
Din numărul total al angajaților disponibilizați, aproximativ 1.050 sunt din județul Gorj, iar restul sunt din județele Mehedinți și Dolj. Directorul AJOFM Gorj, Romeo Chiriac, a menționat că, până la începutul acestei săptămâni, au fost depuse 582 de dosare. Instituția continuă să primească solicitări, inclusiv până pe 14 aprilie, pentru ca persoanele eligibile să poată beneficia de indemnizația de șomaj.
Sprijinul financiar oferit de AJOFM se va acorda în funcție de stagiul de cotizare al fiecărui solicitant, pentru o perioadă de maximum 12 luni. Această măsură vine în contextul restructurărilor din sectorul energetic, care afectează semnificativ comunitățile locale.
👉 Inițiativele AJOFM pentru reintegrarea pe piața muncii a foștilor angajați
AJOFM Gorj a pus la dispoziția foștilor angajați al CEO mai multe programe de sprijin pentru a-i ajuta să reintegreze piața muncii. Autoritățile locale colaborează cu agenția pentru a oferi astfel de servicii, având în vedere numărul tot mai mare de persoane afectate de aceste schimbări. Aceste inițiative sunt esențiale pentru a contracara impactul social și economic al disponibilizărilor.
Pe parcursul următoarelor luni, se așteaptă ca numărul cererilor de șomaj să crească, având în vedere expirațiile contractelor programate. AJOFM va continua să monitorizeze situația și să ofere asistența necesară celor afectați.
