Salariații Complexului Energetic Oltenia încheie anul 2025 cu o stare de profundă nemulțumire, după ce bonusul de final de an, promis de luni de zile pentru cei aproximativ 8.000 de angajați, nu a fost aprobat până acum. Singurul beneficiu financiar oferit pe 27 decembrie a fost o primă de 200 de lei pentru fiecare copil, informează surse din cadrul companiei.
👉Compensarea neacordată pentru eliminarea voucherului de vacanță
Bonusul de sfârșit de an urma să compenseze eliminarea voucherului de vacanță, care fusese prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă la valoarea de 3.000 de lei, dar a fost suprimat în urma aplicării ordonanței austerității. În lipsa acestui voucher, angajații au așteptat o compensație financiară echivalentă, care însă nu a fost oferită.
Acest fapt determină o nemulțumire crescândă în rândul personalului, căruia i se părea justificată acordarea unui bonus similar sau echivalent cu suma precedentă, pentru a acoperi pierderile generate de măsurile impuse recent.
👉Dificultăți financiare și diferențe față de anii anteriori
Situația curentă este marcată de diferențe majore față de anii anteriori, când minerii și energeticienii primeau prime de final de an între 2.000 și 3.000 de lei, fondate pe economiile realizate la bugetul de salarii al companiei. Momentan, aceste recompense consistente nu mai sunt disponibile.
În trecut, angajații mai beneficiau chiar și de „prima de murături”, o tradiție anuală în cadrul Complexului Energetic Oltenia. Totodată, conducerea unității se confruntă cu probleme financiare importante, compania înregistrând pierderi, ceea ce explică imposibilitatea acordării bonusurilor așteptate.
