Update 5 luni în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Maria Popescu
Contractul existent între Medserv Min și Complexul Energetic Oltenia va expira pe 31 mai. Conducerea Medserv Min și administrația CE Oltenia trebuie să finalizeze negocierea unui nou contract până la sfârșitul acestei luni. Gabriel Giorgi, directorul Medserv Min, a declarat că discuțiile vor începe în această săptămână.
Potrivit surselor, dacă întârzierile apar din cauza neaprobării bugetului de venituri și cheltuieli al CE Oltenia, se vor găsi soluții pentru a prelungi contractul cu Medserv Min. Aceasta ar putea asigura continuitatea serviciilor furnizate de Medserv Min pentru Complexul Energetic Oltenia.
În contextul actual, ambele părți sunt încrezătoare că negocierile vor decurge favorabil. Este important ca ambii parteneri să ajungă la un acord care să îmbunătățească colaborarea viitoare.
În cadrul coaliției de guvernare s-a ajuns la un acord privind reducerea personalului din primării, fie prin diminuarea cu 10% a posturilor ocupate, fie prin scăderea salariilor cu același procent. Măsurile urmează să fie aplicate începând cu anul următor, odată cu apariția actului normativ.
Constantin Brănescu a făcut recent declarații legate de situația creată în cadrul Complexului Energetic Oltenia, exprimându-și nemulțumirea față de intenția de a reduce activitatea Medserv Min, compania care oferă servicii medicale minerilor. În acest context, el a adresat reproșuri conducerii instituției.
Constantin Crețan, liderul Federației Naționale a Muncii, califică drept "o crimă la nivel național" decizia de a închide grupurile pe lignit din cadrul Complexului Energetic Oltenia. El susține că cei care au aprobat această măsură sunt "niște criminali".
Aleșii județeni ai Partidului Național Liberal Gorj au propus încă din august un proiect pentru modificarea organizării Spitalului Județean de Urgență Târgu-Jiu. Inițiativa presupune mutarea secțiilor Cardiologie și Neurologie în apropierea Unității de Primiri Urgențe, pentru a facilita accesul pacienților.
