liderul sindical din minerit acuză angajați pe perioadă determinată de tratament diferențiat

Postat pe 13 Aug 2025

Update cu 1 săptămână în urmă

Timp de citire: 1 minut

Articol scris de: Andrei Miroslavescu

liderul sindical din minerit acuză angajați pe perioadă determinată de tratament diferențiat

Laurentiu Manolache, liderul sindical din minerit, afirmă că aproape 2000 de angajați încadrati pe perioadă determinată sunt tratați cu indiferență de către conducerea companiei. Potrivit acestuia, acești angajați nu primesc aceleași drepturi sau considerație ca și angajații pe perioadă nedeterminată.

Președintele executiv al Federației Naționale a Muncii consideră că angajații cu contracte pe perioadă determinată vor rămâne în continuare fără certitudinea unui contract pe termen lung. El notează că această situație duce la nemulțumiri crescute în rândul angajaților, iar dezacordurile dintre muncitori și conducere sunt tot mai evidente.

Conform sursei asingorj.ro, liderul sindical atrage atenția că “determinatii” nu vor primi niciodată un contract permanent, ceea ce contribuie la instabilitatea și nemulțumirea în sector. De asemenea, el cere autorităților și companiei să ia măsuri pentru protejarea drepturilor acestor angajați care acceptă condiții precare de muncă, dar doresc siguranță și stabilitate în carieră.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail

Acest articol apare prima data aici

Alte postari din Social

Social

Articol postat cu 1 zi în urmă

Concedieri la Consiliul Județean Gorj, dacă reforma intră în vigoare

În condițiile în care gradul de ocupare al personalului abia sare de 40%, discuțiile privind restructurarea personalului sunt intens orientate către eficiență, fiind în centrul atenției decidenților care urmau să implementeze reforma administrativă locală. Consiliul Județean Gorj ar putea fi nevoit să concedieze zeci de angajați dacă reforma administrației publice locale pe care guvernul o vrea să o implementeze intră în vigoare în curând, stimulând o ajustare semnificativă a personalului. Gabriela Târsu, .

Social

Articol postat cu 1 zi în urmă

Aproximativ 20 de angajați ar putea fi disponibilizați la Primăria Târgu-Cărbunești în cazul reducerii posturilor

Este posibil ca aproximativ 20 de angajați să fie disponibilizați la Primăria Târgu-Cărbunești, dacă Guvernul decide o reducere a posturilor cu 40-45%. Primarul Dănuț Birău speră să nu se ajungă în situația în care să fie concediați oameni din aparatul administrației locale. Situația rămâne în aer până când Guvernul va clarifica condițiile reducerii posturilor. Primăria nu oferă alte detalii, iar managerii locali urmăresc evoluția dosarului cu interes, rămânând gata să comunice .

Social

Articol postat cu 1 zi în urmă

Posibilă reducere a posturilor din administrație în Gorj provoacă nemulțumire în rândul primarilor

Informațiile despre o posibilă reducere a posturilor din administrație cu aproximativ 40–45% au provocat nemulțumire în rândul majorității primarilor din județul Gorj, care avertizează că asemenea restructurări pot afecta serviciile publice esențiale. Contextul rămâne încă în stadiul de discuții politice și analize bugetare. Primarul comunei Slivilești, Sorin Bucurescu, afirmă însă că, în scenariul în care guvernanții ar impune concedieri, administrația locală ar putea să renunțe la 1-2 angajați, o măsură ce, .

Social

Articol postat cu 1 zi în urmă

Eduard Lădaru: tăierile de posturi în primării nu rezolvă deficitul bugetar

În contextul informațiilor publicate, comentariile despre modalitățile de gestionare a bugetului local rămân împărțite, iar autoritățile locale sunt monitorizate în privința impactului real al reducerilor. Analistii avertizează că eficiența administrației depinde de reforme structurate, nu doar de disponibilizări. Eduard Lădaru susține că reducerile de posturi din administrația locală nu vor atenua deficitul bugetar al primăriilor și nici nu vor crește eficiența serviciilor publice. Avertizează că simpla restructurare a personalului nu poate .