Angajații Minprest Serv Rovinari sunt amenințați cu peste 150 de concedieri colective
Situația tensionată de la Minprest Serv SA Rovinari a luat amploare după anunțarea concedierilor colective care afectează mai mult de 150 de angajați, potrivit sindicaliștilor. Președintele Sindicatului Liber Alfa Minprest, Cosmin Bivolaru, susține că se ia în calcul declanșarea unei greve a foamei la Ministerul Energiei, ca formă de protest față de măsurile decise pentru restructurare.
👉 Proteste anunțate din cauza concedierilor masive
Președintele Sindicatului Liber Alfa Minprest, Cosmin Bivolaru, a declarat că sunt pregătite toate formele de protest, inclusiv o grevă a foamei în fața Ministerului Energiei. Aceasta în contextul în care conducerea Minprest a emis deja 102 preavize, iar încă 52 de contracte urmează să înceteze, numărul total al angajaților afectați fiind astfel de peste 150.
Angajații sesizează faptul că, deși desfășoară activități similare cu cele ale minerilor din cadrul Complexului Energetic Oltenia, primesc salarii mult mai mici și sunt afectați direct de restructurare. Cosmin Bivolaru a afirmat: „Politicienii sunt surzi și orbi la problemele salariaților. Vom apela la toate formele de protest, inclusiv la unele extreme. Mă refer la Ministerul Energiei. Greva foamei este o variantă pe care o avem în vedere”.
👉 Acuză management defectuos și lipsa protecției pentru angajați
Sindicatul susține că motivele invocate pentru concedieri, precum închiderea unor cariere miniere și reducerea cheltuielilor la nivelul CEO, sunt suportate doar de angajații Minprest. Mulți dintre aceștia au o vechime de zeci de ani, dar sunt concediați fără plăți compensatorii și cu salariul minim.
De asemenea, sindicaliștii atrag atenția asupra unor politici publice aplicate fără evaluarea impactului social și asupra ignorării soluțiilor propuse, inclusiv reducerea numărului de pensionari reangajați în funcții administrative. Într-un comunicat oficial, sindicatul reclamă: „Este inacceptabil ca structuri administrative supradimensionate și pensionari reangajați să fie protejați, în timp ce salariații activi, cu familii și obligații, sunt concediați”.
