Complexul Energetic Oltenia amână reducerile de personal și închiderile până în 2030

Complexul Energetic Oltenia amână reducerile de personal și închiderile până în 2030

Complexul Energetic Oltenia a obținut o amânare importantă în planul său de restructurare. Închiderea unor grupuri energetice pe bază de cărbune și a carierelor miniere a fost prelungită cu patru ani, prevenind astfel eliminarea a mii de locuri de muncă într-un orizont imediat. Această decizie oferă un răgaz companiei până în 2030.

Conform bugetului aprobat recent, CE Oltenia preconizează că numărul angajaților în 2025 va ajunge la aproximativ 7.995, cu doar o ușoară scădere față de cei 8.181 înregistrați la începutul anului. Această evoluție contrastează cu anii anteriori, când compania înregistra pierderi anuale substanțiale de personal, între 1.000 și 1.500 de angajați, prin pensionări.

Totuși, provocările interne persistă. Deficitul de muncitori în sectorul de producție devine mai accentuat, în timp ce departamentele administrative sunt considerate supradimensionate. %asingorj.ro% notează că personalul TESA reprezintă circa 14% din totalul angajaților, un nivel considerat prea ridicat pentru o firmă din sectorul minier-energetic.

Planul oficial de restructurare încă prevede reducerea personalului la 4.500 de salariați până la începutul anului 2026. Însă, datorită actualizărilor recente, compania pare să se îndrepte către o traiectorie mai stabilă pe termen scurt, evitând reduceri dramatice de personal într-un viitor apropiat.