Complexul Energetic Oltenia pierde procesul cu un fost angajat
Complexul Energetic Oltenia a suferit o înfrângere într-un litigiu important, după ce Curtea de Apel Craiova a confirmat decizia Tribunalului Mehedinți. Curtea a obligat compania să elibereze documentele necesare pentru recalcularea pensiei fostului salariat, în limita informațiilor disponibile în arhiva sa, conform informațiilor publicate de din-craiova.ro.
👉 Solicitările fostului angajat pentru documente legate de cariera profesională
Litigiul a fost intentat de un fost angajat al Unității Miniere Roșiuța din Motru, specialist în diverse activități tehnice. Acesta a solicitat adeverințe care să includă toate veniturile brute și sporurile obținute în timpul carierei, precum și un document care să ateste că munca desfășurată se încadrează în condițiile speciale stipulate de Legea nr. 263/2010, ulterior modificată prin Legea nr. 197/2021.
Judecătorii au observat că angajatorul nu a respectat termenul de răspuns la solicitarea făcută în iulie 2024, emițând doar o parte din documentele solicitate. Astfel, instanța a decis ca Complexul Energetic Oltenia trebuie să emită adeverințe pentru anumite perioade și să completeze informațiile solicitate din arhivă.
👉 Hotărârea instanței privind documentele și cererile respinse
Prin decizia finală, instanța a stabilit că Complexul Energetic Oltenia trebuie să furnizeze adeverințe privind perioada 5 august 1988 – 1 ianuarie 1990 și 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2011, împreună cu informațiile despre veniturile brute. Cu toate acestea, cererea fostului angajat de a certifica că activitatea sa s-a desfășurat în condiții speciale a fost respinsă, instanța precizând că aceste drepturi pot fi obținute doar printr-un demers separat.
Curtea de Apel Craiova a respins și solicitarea de rambursare a cheltuielilor de judecată, considerând că simpla factură emisă de avocat nu dovedește plata efectivă. De asemenea, apelul Complexului Energetic Oltenia a fost de asemenea respins, instanța considerând că procesul nu a rămas fără obiect, contrar susținerii companiei.