Complexul Energetic Oltenia se confruntă cu dificultăți financiare majore în 2026

Salariații Complexului Energetic Oltenia (CEO) se află într-o situație precară, deoarece anul 2026 va aduce lipsa ajutoarelor de stat pentru plata certificatelor de carbon. Această decizie, reflectată în estimări de câteva sute de milioane de euro, pune presiune pe bugetul companiei și, implicit, pe angajați, conform renseignărilor din interiorul CEO.

👉 Reducerea capacității de producție și restructurarea personalului

În prezent, Complexul Energetic Oltenia are aproape 8.000 de salariați și operează cu doar cinci grupuri energetice, comparativ cu cele 12 disponibile în 2021, la începutul planului de restructurare. Această reducere a capacității de producție a fost însoțită de o diminuare constantă a personalului, iar viitorul se prezintă incert, mai ales că Contractul Colectiv de Muncă expiră pe 1 aprilie.

Negocierile pentru un nou Contract Colectiv de Muncă sunt programate să înceapă în această lună. Însă, sindicatele avertizează că aceste discuții vor fi extrem de dificile, iar președintele Directoratului CEO, Dan Iulius Plaveti, ar putea reduce drastic numărul salariilor compensatorii acordate în cazul concedierilor colective.

👉 Revizuirea salariilor compensatorii și posibile tăieri de drepturi

Actualul Contract Colectiv de Muncă permite angajaților să beneficieze de până la 24 de salarii medii compensatorii, dar noua propunere a conducerii ar diminua semnificativ acest plafon. Sindicaliștii consideră că această măsură pregătește terenul pentru concedieri colective, o situație fără precedent în ultimii ani.

În ultimele săptămâni au circulat zvonuri despre posibile tăieri de drepturi, cum ar fi reducerea numărului de zile de concediu și eliminarea schimbului de noapte în carierele miniere. Aceste măsuri ar putea afecta financiar salariații, care ar putea pierde lunar între 600 și 700 de lei.