Controale ale inspectorilor de muncă în județul Gorj
În perioada 15-19 iulie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat un număr de 46 de controale menite să verifice atât relațiile de muncă, cât și aspectele de securitate și sănătate în muncă. Rezultatul acestor acțiuni a fost aplicarea a 37 de sancțiuni contravenționale, ce totalizează 162.000 lei.
Inspectorii de muncă au dispus, în urma controalelor, un număr de 143 de măsuri obligatorii pentru a asigura conformitatea cu legislația în vigoare. Românească George Octavian, Inspector Şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a declarat: "În cadrul Campaniei naționale de informare și conștientizare a prevederilor Legii numărul 367/2022, privind Dialogul Social, cu modificările și completările ulterioare, inspectorii de muncă, potrivit domeniilor de competență, au întreprins acțiuni de informare și conștientizare promovând negocierea colectivă, prin sublinierea principalelor beneficii ale negocierii colective atât pentru angajatori, cât și pentru angajați/lucrători cu ocazia efectuării controalelor, fiind înmânate totodată pliante în care se regăsesc informații referitoare la negocierea colectivă."
În intervalul 1 aprilie - 30 iunie 2024, au fost efectuate 74 de controale, iar 48 de măsuri au fost stabilite pentru angajatorii din grupul țintă. Totodată, instituția a trimis scrisori de informare către 207 angajatori din județul Gorj, având ca scop informarea acestora cu privire la procesul de negociere colectivă, participarea și reprezentarea în acest proces, precum și efectele contractelor colective de muncă, subliniind totodată avantajele negocierii colective pentru toate părțile implicate.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
