Modificări în criteriile de performanță pentru directorii companiilor de stat
Modificări în criteriile de performanță pentru directorii companiilor de stat
Radu Miruta, ministrul Economiei, a declarat că va schimba indicatorii de performanță pentru directorii companiilor de stat, care, în prezent, sunt considerati slabi. Potrivit acestuia, mulți directori au “betonat” contractele cu o lună sau două înainte de instalarea noului Guvern, pentru a îngreuna demiterea lor.
Miruta susține că acești directori au avut grijă să-și consolideze contractele înainte de schimbarea guvernului, cu indicatori de performanță inacceptabili. El explică: „Acești indicatori sunt îndepliniți doar dacă te uiți pe geam. Nu poți folosi aceste criterii pentru a măsura performanța, pentru că nu sunt criterii reale, precum să stai opt ore la serviciu sau să nu întârzii." El a propus, conform site-ului asingorj.ro, ca Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) să reevalueze acești indicatori și să schimbe directorii în funcție de noii parametri, pe un anumit interval de timp.
De asemenea, Radu Miruta a vorbit despre companiile unde conducerea este interimara sau criteriile de performanță nu au fost actualizate. „Sunt companii din care resursele României ar trebui să beneficieze mai mult, dacă directorii fac o treabă bună. Resursele acestea trebuie să fie resimțite direct în buzunarul românilor,” a spus el. Miruta menționează că procesul de selecție al directorilor este viciat, cu firme care se acreditază a face aceste selecții, dar rezultatul mereu favorizează persoane apropiate politic, nu specialiști reali.
El a precizat că “există două-trei firme care întotdeauna se califică pentru aceste selecții, însă rezultatul pare să fie tot timpul același, favorizând politicul.” Aceste afirmații vin în contextul în care ministrul Economiei intenționează să implementeze reforme pentru a crește responsabilitatea și performanța în conducerea companiilor de stat din România.
