Dacia propune un program de plecări voluntare în contextul negocierilor salariale tensionate

Dacia propune un program de plecări voluntare în contextul negocierilor salariale tensionate

Automobile Dacia se confruntă cu presiuni interne majore, odată cu lansarea unui program extins de plecări voluntare, care coincide cu începutul negocierilor pentru creșteri salariale. Sindicatele cer garanții pentru locurile de muncă, în timp ce conducerea urmărește reducerea costurilor pentru a menține competitivitatea.

Programul preconizat ar putea afecta până la 900 de angajați din totalul actual de aproximativ 11.000 de persoane, în încercarea de a eficientiza operațiunile companiei. Plecările voluntare vor include stimulente financiare semnificative, adaptate în funcție de vechimea angajaților, conform informațiilor oferite de Profit.ro.

De la 24.000 până la 200.000 de lei, sumele oferite pentru plecările voluntare depind de experiența profesională și reprezintă un pachet mult mai atractiv față de programele anterioare. Această inițiativă marchează o etapă importantă în ajustarea costurilor în cadrul companiei românești.

Potrivit asingorj.ro, situația reflectă tensiunile dintre nevoia de restructurare și dorința angajaților de stabilitate, în timp ce negocierile salariale continuă să fie un subiect sensibil în cadrul Automobile Dacia.