Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj aplică sancțiuni pentru nerespectarea legislației muncii
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au desfășurat, între 10 și 14 martie 2025, un număr de 39 de controale. Aceste acțiuni au vizat aspecte legate de relațiile de muncă, precum și de securitatea și sănătatea în muncă, conform informațiilor publicate de asingorj.ro.
În urma acestor controale, au fost aplicate 23 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 184.000 lei. Inspectorii au impus, de asemenea, 77 de măsuri obligatorii pentru a asigura conformitatea legală în rândul angajatorilor.
Un exemplu de sanctionare a avut loc în Municipiul Târgu-Jiu, acolo unde un angajator din sectorul fabricării produselor de mobilier a fost amendat cu 20.000 lei. Această penalizare a fost aplicată pentru angajarea unei persoane a cărei contract individual de muncă era suspendat la momentul respectiv.
De asemenea, în comuna Turceni, un angajator din domeniul lucrărilor de instalații electrice a primit o amendă de 15.000 lei. Aceasta a fost aplicată pentru depășirea duratei de muncă stabilită în contractul individual de muncă cu timp parțial pentru un salariat.
Tot în Târgu-Jiu, un alt angajator, activ în domeniul transportului terestru de călători, s-a ales cu o amendă de 20.000 lei pentru că a angajat o persoană fără a încheia în prealabil un contract individual de muncă.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj atrage atenția că munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației muncii, cu consecințe serioase atât pentru angajatori, cât și pentru salariați. Potrivit articolului 260 din Codul Muncii, primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual constituie o contravenție severă, sancționată cu amenda de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată în această situație”, a declarat Romanescu George Octavian, inspector-șef al ITM Gorj.
El a subliniat importanța respectării procedurilor legale de angajare și a asigurat că Inspectoratul va continua să monitorizeze riguros aceste practici. Angajatorii care nu se conformează obligațiilor legale vor fi sancționați corespunzător, iar acțiunile de control se vor intensifica pentru a preveni și combate munca nedeclarată.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
