Noile reglementări bugetare vizează salarizarea echitabilă în sectorul public
Conform Planului bugetar-structural național ce va fi implementat între anii 2025 și 2031, autoritățile au propus noi reglementări menite să clarifice criteriile de salarizare pentru diferite categorii profesionale. Scopul acestor măsuri este de a reduce discrepanțele salariale și de a asigura o remunerație echitabilă, în funcție de responsabilitățile și calificările fiecărui angajat. Documentul de lucru subliniază că restructurarea salariilor va contribui la o reziliență economică mai mare, oferind compensații adecvate angajaților .