Articole cu eticheta: drepturi angajați

Afișare pentru județul Gorj 2

Condițiile de insolvență amenință drepturile minerilor de la CE Oltenia
Social

Condițiile de insolvență amenință drepturile minerilor de la CE Oltenia

Președintele Federației Naționale a Muncii, Constantin Crețan, a declarat că, în cazul în care Complexul Energetic Oltenia (CE Oltenia) va intra în insolvență, contractul colectiv de muncă nu va mai avea efect, ceea ce va conduce la pierderea totală a drepturilor minerilor și energeticienilor. Această situație apare în contextul negocierilor între administrație și sindicate, care nu au reușit să ajungă la un acord pentru prelungirea contractului, ce expiră pe 25 aprilie.

16 Apr 2026 Citește
Controale intense la ITM Gorj: Peste 174 de sancțiuni aplicate în februarie
Ultima oră

Controale intense la ITM Gorj: Peste 174 de sancțiuni aplicate în februarie

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat o campanie amplă de control în februarie 2026, concentrându-se pe relațiile de muncă și securitatea la locul de muncă. Potrivit datelor, inspectorii au realizat 191 de controale, iar rezultatele au indicat numeroase nereguli.

09 Mar 2026 Citește
Negocierile pentru noul contract colectiv de muncă, suspendate până la bugetul CE Oltenia
Social

Negocierile pentru noul contract colectiv de muncă, suspendate până la bugetul CE Oltenia

Contractul colectiv de muncă pentru salariații CE Oltenia expiră pe 1 aprilie 2026, iar negocierile pentru un nou CCM nu pot demara până la aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli al companiei. Aceste informații sunt menționate de Nelu Roșiuța, președintele Sindicatului Liber de la Cariera Roșiuța, conform asingorj.ro.

03 Mar 2026 Citește
Tensiuni la Complexul Energetic Oltenia din cauza negocierilor dificile
Ultima oră

Tensiuni la Complexul Energetic Oltenia din cauza negocierilor dificile

La Complexul Energetic Oltenia, se conturează o nouă rundă de negocieri care ar putea impacta direct drepturile salariaților. Conform unor surse din administrația companiei, discuțiile se concentrează pe posibilitatea reducerii sau eliminării plăților compensatorii, o măsură dorită pentru salvarea locurilor de muncă ocupate de personal cu contracte pe durată determinată.

01 Mar 2026 Citește
Manu Tomescu avertizează asupra impactului închiderii cărbunelui în Gorj
Ultima oră

Manu Tomescu avertizează asupra impactului închiderii cărbunelui în Gorj

Fostul lider sindical Manu Tomescu a tras un semnal de alarmă cu privire la efectele negative ale închiderii capacităților pe cărbune din cadrul Complexului Energetic Oltenia. Acesta susține că planul de restructurare produce deja „efecte dureroase” pentru angajați și comunitățile din Gorj, acuzând autoritățile că ignoră drepturile acestora.

23 Feb 2026 Citește
Brănescu atrage atenția asupra drepturilor angajaților CEO
Ultima oră

Brănescu atrage atenția asupra drepturilor angajaților CEO

Constantin Brănescu, șeful sectorului minier Peșteana din cadrul Carierei Roșia, a emis un mesaj public în care subliniază problemele cu care se confruntă salariații Complexului Energetic Oltenia (CEO) din cauza modificărilor legislative recente. Potrivit acestuia, aceste schimbări au efecte negative asupra drepturilor muncitorilor din domeniul minier.

11 Feb 2026 Citește
Nicu Bunoaica precizează condițiile angajaților Minprest afectați de concedieri
Social

Nicu Bunoaica precizează condițiile angajaților Minprest afectați de concedieri

Conform %source%, peste 100 de angajați ai societății Minprest au primit preavize de concediere la începutul anului, iar liderii sindicali solicită un pachet social sau reducerea vârstei de pensionare similară minerilor și energeticienilor din CE Oltenia. Nicu Bunoaica a făcut clarificări privind situația acestora, subliniind limitările legate de condițiile de muncă și statutul profesional.

25 Jan 2026 Citește
România acordă zile suplimentare de concediu anumitor angajați în 2026
Ultima oră

România acordă zile suplimentare de concediu anumitor angajați în 2026

În 2026, angajații din România din categorii speciale primesc zile suplimentare de concediu plătit, pe lângă concediul anual obișnuit, potrivit prevederilor legale. Codul Muncii stabilește un concediu minim de trei zile lucrătoare pentru cei care lucrează în medii dificile sau pentru grupuri vulnerabile, iar salariatele care urmează proceduri de fertilizare in vitro beneficiază și ele de concedii adiționale, arată datele oficiale.

18 Jan 2026 Citește
Acasa Recente Radio Județe