CE Oltenia răspunde acuzațiilor privind majorările salariale
Complexul Energetic Oltenia a emis, în această dimineață, un drept la replică referitor la informațiile circulante în mediul public, conform cărora conducerea ar fi primit majorări salariale de 37% în 2026, în timp ce peste 1.500 de angajați ar fi în pericol de concediere. Reacția vine în urma unui raport al Fundației pentru Apărarea Cetățenilor Împotriva Abuzurilor Statului (FACIAS).
👉 Datele interpretate greșit
Reprezentanții CE Oltenia afirmă că informațiile prezentate de FACIAS au fost interpretate eronat, precizând că sumele menționate pentru anul 2026 sunt doar estimări bugetare și nu venituri aprobate sau încasate. „Prezentarea acestor estimări drept majorări de salarii este inexactă și denaturează informațiile comunicate”, au declarat oficialii companiei.
Aceștia subliniază faptul că remunerațiile variabile depind de realizarea unor indicatori de performanță, fiind astfel diferite de drepturi garantate. De asemenea, în 2025, membrii conducerii executive nu au primit bonusuri sau componente variabile.
👉 Detalii despre indemnizații și contracte
CE Oltenia clarifică și că, pentru Consiliul de Supraveghere, diferențele salariale au fost generate de creșterea numărului de membri, de la cinci la șapte, și nu prin majorarea indemnizațiilor individuale. În plus, deși contractele de mandat ar permite acordarea unor remunerații mai mari, în 2025 acestea au fost limitate la trei salarii medii din cauza pierderilor financiare, iar pentru 2026 au fost bugetate la patru salarii medii, conform legislației în vigoare.
Reacția CE Oltenia intervine după ce FACIAS a afirmat că veniturile conducerii ar fi crescut considerabil, în contextul diminuării profitului companiei și a sprijinului substanțial din partea statului.
