Estimări alarmante privind disponibilizările de la începutul anului 2025
Estimări alarmante privind disponibilizările de la începutul anului 2025
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a publicat recent o estimare a numărului de angajați vizați de concedieri colective în România, în primele cinci luni ale anului 2025. Potrivit datelor trimise către StartupCafe.ro, se estimează că 3.072 de angajați vor fi afectați de aceste disponibilizări.
Conform ANOFM, județul Bacău se află pe primul loc în topul disponibilizărilor, cu un total de 724 de persoane. Cele mai multe concedieri sunt prevăzute în sectorul construcțiilor, unde 620 de angajați sunt vizați. Aceste estimări se bazează pe notificările primite de la angajatori pentru perioada ianuarie - martie 2025.
De la 1 ianuarie 2025, angajații din domeniile construcții, IT, agricultură și industrie alimentară nu vor mai beneficia de facilități fiscale la salarii. OUG trenulet nr. 156/2024 a eliminat aceste facilități pentru persoanele care realizează venituri din salarii, ca urmare a activităților specifice acestor sectoare. Astfel, salariul minim brut în sectorul construcțiilor rămâne la 4582 de lei pe lună, iar angajații nu vor mai beneficia de deducerea de 300 de lei pentru salariul minim pe economie.
ANOFM notează că numărul de angajați comunicat de angajatori în notificările către agențiile locale nu reflectă întotdeauna numărul real de persoane concediate. “Fie angajatorul își reorganizează activitatea și nu mai sunt disponibilizate toate persoanele, fie persoanele al căror contract de muncă încetează își găsesc un loc de muncă foarte repede”, afirmă agenția.
De asemenea, se menționează că există situații în care persoanele vizate de concedieri îndeplinesc condițiile pentru pensionare, ceea ce duce la o reducere a numărului efectiv de concedieri. Aceasta face ca statistica la nivel național să fie diferită de numărul real de angajați afectați de disponibilizări.
În concluzie, amendamentele legislative și tăierile de facilități fiscale vor avea un impact semnificativ asupra pieței muncii în România, iar ANOFM va continua să monitorizeze situația angajaților în aceste condiții dificile.